Corso Formazione e Informazione Lavoratori

CORSO DI FORMAZIONE PER LAVORATORI

Introduzione

Secondo quanto diposto dal Testo Unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, il D.lgs. 81/08, ciascun lavoratore deve ricevere una idonea formazione in materia di salute e sicurezza. Tale formazione deve essere sufficiente e adeguata al tipo di attività svolta da ciascun lavoratore.

L’art. 37 del D.lgs. 81/08 prevede infatti un obbligo in capo dal Datore di lavoro di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione con particolare riferimento a:

L’Accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha poi precisato che la formazione deve essere suddivisa in due parti: una generale e una specifica e ha diviso le aziende in tre distinte categorie a seconda del grado di rischio: basso, medio e alto.

Categorie di rischio

A titolo esemplificativo, riportiamo qui di seguito quali tipologie di aziende rientrano in ciascuna categoria. Indipendentemente dal grado di rischio, tutte le aziende sono tenute a far frequentare ai lavoratori il corso di formazione e informazione lavoratori.

Rischio Basso

Commercio all’ingrosso e al dettaglio; attività artigianali non assimilabili alle precedenti (carrozzerie, riparazioni veicoli, lavanderie, parrucchieri, panificatori, pasticceri ecc.); alberghi, ristoranti; Immobiliari, informatica; associazioni ricreative, culturali, sportive; servizi domestici – organismi territoriali.

Rischio Medio

Agricoltura; pesca; trasporti, magazzinaggio, comunicazioni; assistenza sociale non residenziale; pubblica amministrazione; istruzione.

Rischio Alto

Estrazioni minerali; costruzioni; industrie alimentari tessile abbigliamento; produzione e lavorazione metalli; fabbricazione macchine, apparecchi meccanici; fabbricazione macchine, apparecchi elettrici, elettronici; fabbricazione di autoveicoli; fabbricazione mobili; produzione e distribuzione di energia elettrica, gas, acqua; smaltimento rifiuti; raffinerie, trattamento combustibili nucleari; industria chimica; sanità; assistenza sociale residenziali.

I lavoratori delle aziende che rientrano nella categoria di rischio basso devono frequentare un corso di formazione e informazione di una durata di 8 ore; quelle che rientrano nella categoria di rischio medio, 12 ore e quelle che rientrano nella categoria di rischio alto, 16.

Quali lavoratori formare

Il corso di formazione e informazione lavoratori si rivolge a tutti coloro che operano all’interno dell’azienda: lavoratori a tempo indeterminato e determinato, apprendisti, socio lavoratori di cooperativa, associati in partecipazioni, tirocinanti, allievi in formazione limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali, volontari.

Quando formare i lavoratori

La formazione e l’addestramento specifico devono avvenire nei seguenti momenti La nostra società organizza corsi di formazione e informazione lavoratori destinati alle aziende. Tali corsi vengono effettuati presso le nostre aule corsi o direttamente presso la sede dei clienti.

Argomenti trattati

Il corso di formazione e informazione lavoratori tratta i seguenti argomenti:

Tale scaletta può essere personalizzata e approfondita sulla base delle specifiche esigenze.

La nostra società organizza corsi di formazione e informazione lavoratori destinati alle aziende. Tali corsi vengono effettuati presso le nostre aule corsi o direttamente presso la sede dei clienti.

SICUREZZA E FORMAZIONE

Cosa facciamo per te

Eroghiamo corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro per piccole, medie e grandi aziende, anche presso la sede del cliente ed online.

Il nostro team sicurezza di occupa di consulenza in ambito di sicurezza, privacy, normativa ADR e ambiente.

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Consulenza

Affidandoti a Technobuild avrai a disposizione un consulente dedicato che ti fornirà supporto in materia di salute e sicurezza e gestione della privacy.

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I corsi che eroghiamo sono customizzabili in base alle richieste dell’azienda, con possibilità di consulenza formativa specifica.

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